کارانه کارکنان

در اکثر صنایع تولیدی در جهت ایجاد انگیزه در کارکنان به منظور افزایش کمیت و کیفیت تولید، راندمان تولید، ایمنی و همچنین یکسان سازی محاسبه مربوط به تعیین کارانه تولید در شرکتهای تابعه و سهیم کردن کارکنان در دستاوردهای شرکت با پرداخت عادلانه کارانه متناسب با حقوق و مزایای ایشان طبق ضوابط و مقررات دستورالعمل پرداخت کارانه تولید تعیین و به شرکتهای تولیدی ابلاغ و پرداخت می گردد.

در این ماژول، کارانه تولید هر ماه بر اساس اطلاعات تولید ماه قبل و مطابق با روشی که امکان دارد در هر شرکت متفاوت باشد، محاسبه می شود. در شرکت های هلدینگ این مبلغ می تواند به ازای هر شرکت زیر مجموعه محاسبه شود. پس از محاسبه رقم کلی کارانه به ازای شرکت با توجه به فرمول تعریف شده، باید نحوه توزیع کارانه در فرم هایی تعریف شوند که یک سری از این اطلاعات و ضرایب می تواند بصورت پیشنهادی یا دستی در آیتم مربوطه تعریف شود و یا از زیر سیستم های مربوطه فراخوانی شود. بعنوان مثال مبالغ پست های سازمانی، ضرایب سختی کار، محل خدمت، اضافه کاری از زیر سیستم های سرمایه انسانی و تردد و برخی دیگر از ضرایب مانند نوع واحد سازمانی، ضرایب ایمنی بصورت دستی وارد می شوند. لیست امکانات و ویژگی های اصلی - امکان تعریف روش و فرمول محاسبه کارانه - امکان تعریف نحوه توزیع کارانه - امکان تعریف ضرایب مختلف با توجه به روش نحوه توزیع - امکان کنترل مبلغ کمینه و بیشینه کارانه با روش های تعریف شده - امکان ثبت اتوماتیک مبلغ کارانه ماه در عامل فیش حقوقی

+مشاهده بیشتر
تصویر محصول
تصویر محصول
پیش نیازها
نگارش راهکاران: ۹.۵
مولفه ها: سرمایه انسانی
شرایط پشتیبانی
روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8:00 الی 17:00
حوزه:
سرمایه انسانی
صنایع:

محصولات مرتبط